Occupandosi all’interno del Gruppo anche di compliance legislativa e normativa, fornendo supporto alle aziende nel campo della certificazione e dell’ottimizzazione dei processi aziendali secondo le più diffuse norme, leggi (Dlg 231/01, Reg.to UE 679/16 e Privacy) e schemi internazionali (es: ISO 9000 – ISO 45000 – SA 8000 – ISO 26000 – ….) ed avendo operato negli ultimi 15 anni con diverse Onlus sul territorio nazionale, Aachen ha progettato ed implementato nel 2015 uno   Schema di Certificazione di parte terza (di cui ha registrato la proprietà intellettuale)  OLC (Onlus Certification) 2015  orientato ad Organizzazioni Onlus e No profit intenzionate ad avviare un percorso di distinzione per dimostrare i propri peculiari fattori di qualità e serietà gestionale. La peculiarità di  AACHEN  è stata anche lo scegliere un preciso posizionamento super partes per dare credibilità a questo processo. Aachen, infatti, non agisce operativamente sugli Enti del Terzo Settore ma seleziona e qualifica partner che poi intervengono direttamente nel processo.

“Il Terzo Settore rappresenta una vera e propria sfida manageriale anche in termini di  formazione, competenze e capacità e, proprio per questo, Aachen prevede percorsi formativi  per diverse categorie di funzioni/ruoli all’interno delle organizzazioni operanti nel Terzo Settore”

I principi essenziali che orientano i percorsi formativi sono:Reputazione

• Etica
• Efficienza
• Strategia di competitività
• Innovazione organizzativa
• Rispetto delle leggi

La formazione per il Terzo Settore si declina in corsi orientati a sviluppare le competenze di Dirigenti / Manager / Responsabili del Terzo Settore affinché possano amministrare in modo più efficiente le organizzazioni nelle quali operano in termini economici e di gestione delle risorse.

La formazione è altresì rivolta a persone e/o giovani inoccupati, che possono così acquisire specifiche e necessarie professionalità e proporsi ad un mercato, come quello del Terzo Settore, in continua e costante crescita.

I percorsi formativi configurano le seguenti principali figure professionali:

• Fundraiser
• Manager del Terzo Settore
• Consulente per gli Enti del Terzo Settore
• Valutatore Ispettivo Interno in riferimento allo Schema OLC 2015
• Valutatore Ispettivo di Parte Terza in riferimento allo Schema OLC 2015

I corsi sono progettati partendo dalla legge di riforma e dalle correlate linee guida e possono essere estesi a tutto il personale, con verticalizzazioni specifiche per ogni organizzazione, soprattutto se i singoli svolgono la loro attività in diverse sedi operative.

Per maggiori informazioni:   www.certificazioneonlus.org