L’evoluzione normativa nazionale ed internazionale sulla sostenibilità e mobilità ha promosso nel 2020 un Dl ( il 77-20 ) con il quale il Governo italiano ha emanato un obbligo per aziende ed EE.PP. ( secondo diversi requisiti per numero di lavoratori e abitanti ) di elaborare annualmente i Piani di Spostamento Casa-Lavoro ( OSCL ), imponendo peraltro la delega al ruolo del Mobility Manager di Area ed il ruolo del Mobility Manager aziendale Per ottemperare alla costante implementazione dei Sistemi di Gestione. Per l’assunzione e applicazione del ruolo, sono previsti specifici percorsi formativi che consentano ai “ delegati “ di svolgere la funzione secondo linee guida ministeriali
RISULTATI ATTESI
- Indicare ai responsabili aziendali e degli EE.PP. come programmare il progetto di redazione dei PSCL ed implementarli con efficacia
- Assistere le aziende e gli EE.PP. a determinare le figura idonee per l’assunzione del ruolo di Mobility Manager
- Aiutare a determinare i rischi cui potrebbero essere esposti sia l’Ente pubblico che la singola azienda qualora non si adegui alle prescrizioni legislative
- Modalità e strumenti di verifica delle possibili criticità nel percorso di selezione, qualifica ed assegnazione degli appalti
DESTINATARI
- Manager, quadri di aziende soggette ai requisiti del DL 77/20
- Dipendenti pubblici e privati in ambito logistica e mobilità
- Consulenti e liberi professionisti del settore della sostenibilità
- Responsabili Qualità, Sicurezza e Ambiente
struttura e durata
1° Fase – SESSIONE FORMATIVA PRELIMINARE
4 ore on line, supervisione e feedback.
Open Table in presenza
Mezza giornata in presenza, per confrontarsi con gli esperti, sottoporre domande ed ottenere risposte
- Casi studio
- Confronto e sperimentazione su casi dei partecipanti
- Il consolidamento dei progetti nel prossimo futuro
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