Essere leader influenti, oggi, significa passare da uno stile manageriale basato sul controllo diretto e fisico delle proprie risorse ad uno basato sulla capacità di ispirare, influenzare e motivare, per favorire nelle persone la capacità di lavorare a distanza in modo proattivo, responsabile e autonomo. Organizzazioni sempre più orizzontali necessitano di un clima di fiducia e di persone ingaggiate e consapevoli: lo stile di leadership in questo momento diventa strategico al fine di raggiungere obiettivi di business.
RISULTATI ATTESI
- Riconoscere il proprio stile manageriale e il suo impatto sulle performance dei collaboratori
- Utilizzare strumenti di comunicazione, feedback e delega a distanza
- Scegliere il proprio stile di leadership per creare engagement e fiducia e stimolare performance eccellenti
DESTINATARI
Imprenditori e manager
struttura e durata
1° Fase – PREWORK
invio di materiale preparatorio ai partecipanti (video, questionari e letture, link a speech, etc.) finalizzato a introdurre l’argomento e a sollecitare domande e riflessioni
2° Fase – 1° SESSIONE FORMATIVA
4 ore di formazione on line: introduzione al tema ed esercitazioni. Sperimentazione in campo dei contenuti appresi
3° Fase – Sperimentazione in campo dei contenuti appresi
4° Fase – 2° SESSIONE FORMATIVA
4 ore on line, supervisione e feedback.
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c/o Ma.Bu.C. ® Magnolia Business Center
Via Pavese 1/3 – 20089 Rozzano (MI)
