Oggi si parla molto di benessere in azienda, wellbeing, welfare, sicurezza dei lavoratori, work life balance, e tanti altri argomenti che compongono le 1000 sfaccettature degli impegni in area HR e che spesso vengono affrontati in modo disarticolato senza tenere conto del “sistema/azienda” nella sua complessità e degli “individui/persone” che popolano ed animano le organizzazioni. Aachen ha creato un percorso finalmente completo, in cui il BEN-ESSERE organizzativo generale incontra quello individuale, ponendo attenzione – come previsto dagli ultimi Decreti Ministeriali – alla sicurezza, alla salute fisica e mentale, all’appropriatezza del luogo di lavoro, puntando contemporaneamente anche alla motivazione e all’empowerment, a rafforzare una cultura aziendale condivisa, al concetto di purpose driven. Un ciclo di incontri armonico, per fornire le risposte più attuali e pertinenti a chi si occupa di persone e organizzazioni.
RISULTATI ATTESI
- Apprendere e/o aggiornarsi sulla compliance normativa in termini di Health&Safety
- Conoscere modalità e strumenti per star bene in azienda, fisicamente e mentalmente
- Riconoscere comportamenti sbagliati che possono influire negativamente sul proprio benessere e impattare negativamente sulla produttività.
- Lavorare sulla condivisione dei valori aziendali in un’ottica purpose driven per ingaggiare attivamente le persone in azienda
DESTINATARI
- Titolari di aziende e Direttori Generali di azienda
- HR Manager – CHRO
- Responsabili del Personale
- Direttori People & Organization
- CHO
- Chief Health Officer
- RSPP
struttura e durata
1° Fase – PREWORK
invio di un questionario ai partecipanti finalizzato a introdurre l’argomento e a sollecitare domande e riflessioni per una customizzazione delle attività successive
2° Fase
1° SESSIONE FORMATIVA – DALLA COMPLIANCE LEGISLATIVA AL WELLBEING 3 ore
- La prevenzione medica e salutistica in azienda secondo le norme di legge.
- Le modalità di determinazione dei programmi formativi preventivi
- Il ruolo e la responsabilità aziendale nella prevenzione.
2° SESSIONE FORMATIVA – MENS SANA IN CORPORE SANO 3 ore
- Le diverse criticità mediche in azienda in base ai singoli ruoli assunti e svolti
- La corretta ergonomia postulare statica e dinamica
- Tecniche antistress
3° SESSIONE FORMATIVA – BEN-ESSERE IN AZIENDA 3 ore
- Formare al benessere personale ed organizzativo
- Promuovere auto-consapevolezza, pensiero positivo e proattività per lo sviluppo delle persone e dell’organizzazione
- Gestire le emozioni ambivalenti e i conflitti che possono emergere nei cambiamenti
- Promuovere progetti personali e organizzativi di benessere
3° Fase – Survey & Feedback
Restituzione, 3 ore
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