In un mondo complesso e in continuo divenire, si richiede alle persone capacità di trasformarsi superando momenti di stress, di disorientamento e mancanza di direzione. Fronteggiare questi passaggi, cogliendoli come opportunità di sviluppo e di rimotivazione, richiede sia capacità di gestire emozioni difficili sia di leggere gli eventi in modo aperto e dinamico. Obiettivo del corso è quindi accompagnare le persone ad attraversare i cambiamenti scegliendo la direzione.
RISULTATI ATTESI
- Maggiore capacità di affrontare i cambiamenti in modo pro-attivo
- Consapevolezza di come le emozioni entrino in gioco e di come possano favorire il raggiungimento di obiettivi propri e aziendali
- Individuazione di strategie per fronteggiare la propria fase di cambiamento
DESTINATARI
Imprenditori, manager, quadri e impiegati
struttura e durata
1° Fase – PREWORK
invio di materiale preparatorio ai partecipanti (video, questionari e letture, link a speech, etc.) finalizzato a introdurre l’argomento e a sollecitare domande e riflessioni
2° Fase – 1° SESSIONE FORMATIVA
4 ore di formazione on line: introduzione al tema ed esercitazioni.
3° Fase – Sperimentazione in campo dei contenuti appresi
4° Fase – 2° SESSIONE FORMATIVA
4 ore on line, supervisione e feedback.
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